Zamierzasz zatrudnić cudzoziemca spoza Unii Europejskiej do swojej firmy transportowej jako kierowcę w transporcie międzynarodowym? A może jesteś kierowcą i potrzebujesz zalegalizować swoją pracę?
W takim przypadku podpisanie odpowiedniej umowy (o pracę czy cywilnoprawnej) nie będzie wystarczające. Aby cudzoziemiec mógł w pełni legalnie pracować w zawodzie kierowcy, powinien przejść przez odpowiednie procedury administracyjne.
Obcokrajowiec powinien otrzymać zezwolenia na pobyt czasowy (maksymalnie może ono być udzielone do 3 lat) zgodne z przepisami ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach.
Przy składaniu dokumentów w urzędzie, odpowiednim do miejsca zamieszkania cudzoziemca w Polsce, do wniosku trzeba dołączyć ważny dokument podróży, zdjęcia nie starsze niż 6 miesięcy oraz wszystkie niezbędne dokumenty do potwierdzenia danych zawartych we wniosku. Przy wizycie w urzędzie od cudzoziemca pobierane są odciski palców.
Ale do uzyskania zezwolenia, od firmy transportowej, nie wystarczy tylko podpisanej odpowiednio umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej. Kierowca, który nie jest obywatelem Unii Europejskiej, powinien pamiętać o wymogach uregulowanych Ustawą o transporcie drogowym.
Oprócz podstawowych dokumentów, takich jak:
- umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna,
- powszechne ubezpieczenie zdrowotne (ZUS) lub pokrycie kosztów leczenia cudzoziemca przez prywatnego ubezpieczyciela
- potwierdzenie posiadania stabilnego dochodu
Do wniosku obcokrajowiec musi przedłożyć dokumenty potwierdzające posiadanie przez niego uprawnienia do wykonywania zawodu kierowcy:
- Zezwolenie na pracę
- Świadectwo kierowcy (czerwony papier), który jest wydawany na wniosek pracodawcy przez Główny Inspektorat Transportu Drogowego. Jest to potwierdzeniem, że dana osoba została legalnie zatrudniona w kraju trzecim. Przy składaniu wniosku o wydanie tego świadectwa trzeba dołączyć: kopię licencji wspólnotowej, zaświadczenie o zatrudnieniu, dokument tożsamości (kserokopia), ubezpieczenie oraz zaświadczenie o spełnieniu przez kierowcę odpowiednich wymogów zgodnie z art. 39a ustawy Prawo o Transporcie Drogowym
- Licencję na wykonywanie transportu drogowego przez pracodawcę
- Kopię prawa jazdy kategorii C+E ( w razie potrzeby z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego )
- Aktualne polskie badanie lekarskie i orzeczenie psychologiczne
- Świadectwo kwalifikacji zawodowej ( kod 95) - dokument, potwierdzający posiadanie uprawnień do wykonywania przewozu drogowego osób lub rzeczy
- Oświadczenie o niekaralności