Громадяни країн поза межами Європейського Союзу (ЄС), які проживають у Польщі на підставі дозволу на постійне проживання та дозволу на перебування довготермінового резидента Європейського Союзу (ЄС), не потребують додаткових документів, які б давали їм право на працевлаштування та роботу. Іноземці, підставою перебування яких є робота, повинні отримати дозвіл на тимчасове проживання та роботу в Польщі. Інші іноземці, які перебувають у Польщі на підставі візи або дозволу на тимчасове проживання і бажають працювати в Польщі, можуть це зробити, якщо вони мають дозвіл на роботу.
Дозвіл типу A або B
Якщо ви підприємець, маєте компанію в Польщі та хочете працевлаштувати іноземця, вам слід подати заяву на дозвіл на роботу типу А або В, якщо іноземець відповідає двом вимогам:
- іноземець є громадянином країни, що не входить до Європейського Союзу чи Європейської економічної зони, або іншої країни, ніж Швейцарія, і
- юридично не звільняється від обов’язку мати дозвіл на роботу.
Роботодавець, який хоче працевлаштувати іноземця, завжди подає заявку на отримання дозволу на роботу для іноземця типу А або В. Дозвіл на роботу завжди видається на конкретного іноземця.
Дозвіл типу А видається іноземцю, який виконує роботу на території Польщі, на підставі договору з юридичною особою (роботодавцем), юридична адреса, місце проживання чи філія, завод чи інша форма організованої діяльності знаходиться на території Польщі.
Дозвіл типу B поширюється на іноземця, який:
-
входить до складу правління юридичної особи, внесеної до реєстру підприємців
-
є членом правління юридичної особи, яка є акціонерним товариством
-
керує справами товариства з обмеженою відповідальністю або акціонерного товариства з обмеженою відповідальністю як повний товариш або комерційний довірений - якщо протягом наступних 12 місяців він виконував цю функцію понад 6 місяців.
Суб’єкт (компанія), членом правління, генеральним партнером або довіреною особою якого є іноземець, повинен:
-
отримувати в податковому році, що передує поданню заяви, дохід не нижчий, ніж 12-кратна середня місячна зарплата у воєводстві, оголошена головою Центрального статистичного управління на дату подання заяви, і зайняті на невизначений термін і на повний робочий день протягом принаймні року, що передує подачі заявки, принаймні двох працівників, які не підпадають під обов’язок мати дозвіл на роботу, або
-
показати володіння коштами або здійснювати діяльність, яка уможливить виконання умов, викладених вище, у майбутньому, зокрема шляхом проведення діяльності, що сприяє зростанню інвестицій, передачі технологій, впровадження вигідних інновацій або створення робочих місць.
Дозволи на роботу типів A і B завжди видаються на обмежений період.
-
Дозвіл на роботу типу А видається на термін не більше 3 років
-
дозвіл типу B може бути виданий на термін 3 роки, якщо тільки в юридичній особі не працює більше 25 осіб, у цьому випадку дозвіл може бути виданий на термін не більше 5 років.
Ви можете продовжити обидва дозволи. Заява про продовження дії дозволу подається роботодавцем не раніше ніж за 90 і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії дозволу.
Дозвіл на роботу типу С
Дозвіл на роботу типу C видається, якщо виконуються наступні умови:
-
іноземець працює у вашій компанії за межами ЄС, ЄЕЗ чи Швейцарії
-
період відрядження до Польщі перевищує 30 днів у календарному році
-
ви делегуєте іноземця до філії чи заводу вашого підприємства або до організації, пов’язаної з вашим підприємством (з точки зору капіталу, організаційних та особистих зв’язків, які детально визначені в статті 23m(1)(4) Закону від 26 р. липня 1991 р. про податок на доходи фізичних осіб).
Дозвіл на роботу типу С завжди видається на певний період часу - в основному, на запланований період з моменту направлення іноземця, - але не більше ніж на 3 роки.
Ви також можете подати заяву на продовження дозволу. Подати заяву на продовження дозволу на роботу типу С можна не раніше ніж за 90 днів і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії поточного дозволу на роботу.
Дозвіл на роботу типу D
Дозвіл на роботу типу D видається, якщо виконуються наступні умови:
-
іноземець працює у вашій компанії за межами ЄС, ЄЕЗ чи Швейцарії
-
Ваше підприємство не має філії, заводу чи іншої форми організованої діяльності в Польщі
-
ви делегуєте іноземця до Польщі для виконання тимчасових і нерегулярних послуг, тобто так званих експортних послуг.
Дозвіл на роботу типу D завжди видається на певний період часу - на час експортної послуги - але не більше ніж на 3 роки.Ви також можете подати заяву на продовження дозволу на роботу.
Ви можете подати заяву на продовження дозволу на роботу D не раніше ніж за 90 днів і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії поточного дозволу на роботу
Дозвіл на роботу типу E
Дозвіл на роботу типу E видається, якщо виконуються наступні умови:
-
іноземець працює у вашій компанії, яка розташована за межами ЄС, ЄЕЗ чи Швейцарії
-
Ваше підприємство не має філії, заводу чи іншої форми організованої діяльності в Польщі
-
період відрядження до Польщі перевищує 30 днів протягом наступних 6 місяців
-
ви делегуєте іноземця з метою, відмінною від зазначеної в:
-
дозвіл типу C - видається у разі відрядження до філії, заводу роботодавця, який відрядив, або пов’язаної особи на період, що перевищує 30 днів у календарному році
-
дозвіл типу D - видається у разі тимчасової та нерегулярної послуги - так звана експортна послуга.
Дозвіл на роботу типу Е завжди видається на певний період часу - в основному на запланований період відрядження іноземця, але не більше ніж на 3 роки.
Ви також можете подати заяву на продовження дозволу на роботу. Ви можете подати заяву на продовження дозволу на роботу типу Е не раніше ніж за 90 днів і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії поточного дозволу на роботу.
