Ви можете працевлаштувати іноземця на підставі дозволу на роботу, якщо на місцевому ринку праці немає зареєстрованих безробітних, яких він міг би працевлаштувати (польські безробітні мають пріоритет у працевлаштуванні перед іноземцями).
З 1 січня 2018 року Закон про сприяння працевлаштуванню та інституції ринку праці запровадив нове рішення, яке дозволяє працевлаштовувати іноземців у Польщі на сезонну роботу. Сезонна робота – це робота, яка виконується протягом не більше 9 місяців у календарному році в таких галузях: сільське господарство, садівництво, туризм, як частина видів діяльності, визнаних сезонними, як це визначено у виконавчому розпорядженні Міністра сім’ї, праці та Соціальна політика щодо підкласів діяльності за класифікацією PKD, в яких видаються дозволи на сезонну роботу для іноземців.
З 29 січня 2022 року в межах, не передбачених положеннями про дозволи на сезонну роботу, можна використовувати декларації про доручення роботи іноземцю протягом 24 місяців для громадян 5 країн: Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови та України.
Громадяни країн поза межами Європейського Союзу (ЄС), які проживають у Польщі на підставі дозволу на постійне проживання та дозволу на перебування довготермінового резидента Європейського Союзу (ЄС), не потребують додаткових документів, які б давали їм право на працевлаштування та роботу. Іноземці, підставою перебування яких є робота, повинні отримати дозвіл на тимчасове проживання та роботу в Польщі. Інші іноземці, які перебувають у Польщі на підставі візи або дозволу на тимчасове проживання і бажають працювати в Польщі, можуть це зробити, якщо вони мають дозвіл на роботу.
