Перелік обставин, за яких іноземець може отримати цей вид дозволу, не є вичерпним. Кожна підстава для перебування вимагає різних документів, у яких іноземець повинен довести, що існують інші обставини (не лише зазначені нижче), що обґрунтовують його перебування в Польщі.
Зокрема, дозвіл на проживання у Польщі з інших підстав може бути наданий іноземцю, якщо:
1. Має намір розпочати або продовжити навчання чи професійну підготовку у Польщі;
2. Є випускником польського вищого навчального закладу та шукає роботу на території Республіки Польща або планує розпочати господарську діяльність на території Польщі;
3. Перебував на території Республіки Польща на підставі дозволу на тимчасове проживання з метою проведення наукових досліджень безпосередньо перед поданням заяви на отримання такого дозволу (інші обставини), завершив проведення наукових досліджень і шукає роботу на території Польщі або планує розпочати господарську діяльність на території Республіки Польща;
4. Має дозвіл на проживання як довгостроковий резидент ЄС, виданий іншою країною ЄС, а також: а) має намір розпочати або продовжити навчання чи професійну підготовку в Польщі, або б) має намір працювати або вести господарську діяльність у Польщі, або в) доведе наявність інших обставин, що підтверджують його проживання в Польщі;
5. Член сім’ї, який перебував на території іншої держави разом з іноземцем і бажає супроводжувати його або приєднатися до нього в Польщі, якщо цей іноземець має дозвіл на проживання як довгостроковий резидент ЄС, виданий йому іншою державою ЄС;
6. є неповнолітнім дитиною іноземця, яка народилася та перебуває в Польщі без супроводу;
7. Виїзд іноземця з території Республіки Польща порушував би права дитини в мірі, що суттєво загрожує її психофізичному розвитку, як це визначено в Конвенції про права дитини, а іноземець перебуває на території Польщі нелегально;
8. Перебування іноземця на території Республіки Польща є незаконним, але необхідним з огляду на необхідність дотримання права на сімейне життя у розумінні Конвенції про захист прав людини та основних свобод;
9. Він є громадянином Туреччини та має право на працевлаштування на території Республіки Польщі на умовах, визначених у рішенні № 1/80 Ради Асоціації Турецької Республіки та ЄЕС від 19 вересня 1980 року, на підставі цього: а) після 1 року легального працевлаштування громадянин Туреччини має право на поновлення дозволу на роботу у того самого роботодавця, за умови збереження його посади; б) після 3 років легального працевлаштування (з урахуванням пріоритету громадян Республіки Польща) громадянин Туреччини має право працювати за тією самою спеціальністю у будь-якого роботодавця; c) після 4 років легальної роботи громадянин Туреччини має право працевлаштуватися без дозволу;
10. Це духовна особа, член релігійного ордену або особа, яка виконує релігійні функції в церкві чи релігійній організації, що діє на підставі запису в реєстрі церков та інших релігійних організацій, або статус якої регулюється міжнародним договором, нормами чинного польського законодавства, якщо його перебування в Польщі пов’язане з виконуваною функцією або підготовкою до її виконання.
