Дозволи на роботу для іноземців (усі види)

Громадяни країн, що не входять до Європейського Союзу (ЄС), які перебувають у Польщі на підставі дозволу на постійне проживання та дозволу на проживання як довгострокового резидента Європейського Союзу (ЄС), не потребують додаткових документів, що надають їм право на працевлаштування та виконання роботи. Іноземці, підставою перебування яких є робота, повинні отримати в Польщі дозвіл на тимчасове проживання та роботу. Решта іноземців, які перебувають у Польщі на підставі візи або дозволу на тимчасове проживання і бажають влаштуватися на роботу в Польщі, можуть це зробити за умови, що вони мають дозвіл на роботу.

Дозвіл типу А або В

Якщо ви є підприємцем, маєте компанію в Польщі та бажаєте працевлаштувати іноземця, вам слід подати заявку на отримання для нього дозволу на роботу типу А або В, якщо цей іноземець відповідає двом умовам:

іноземець — це громадянин держави, яка не входить до Європейського Союзу або Європейського економічного простору, або держави, відмінної від Швейцарії, а також
не звільняється згідно із законом від обов’язку мати дозвіл на роботу

За дозвіл на роботу типу А або В для іноземця завжди звертається роботодавець, який бажає його працевлаштувати. Дозвіл на роботу завжди видається конкретному іноземцю.

Дозвіл типу А видається іноземцю, який працює на території Польщі на підставі договору з суб’єктом (роботодавцем), штаб-квартира, місце проживання або філія, підприємство чи інша форма організованої діяльності якого розташовані на території Польщі.

Дозвіл типу B стосується іноземця, який:

займає посаду в правлінні юридичної особи, внесеної до реєстру підприємців
займає посаду в правлінні юридичної особи, яка є капітальним товариством у стадії організації
керує справами командитного товариства або командитного акціонерного товариства як компельментар або прокурент — якщо протягом наступних 12 місяців він обіймав цю посаду більше 6 місяців.

Суб’єкт (підприємство), у якому іноземцем має бути член правління, компліментар або прокурент, повинен:

отримати у податковому році, що передує поданню заяви, дохід, що не менший за 12-кратний розмір середньої місячної заробітної плати у воєводстві, чинної на день подання заяви, оголошеної Головою Головного статистичного управління, а також наймати на невизначений строк та на повну ставку протягом щонайменше одного року, що передує поданню заяви, щонайменше двох працівників, які не підлягають обов’язковому отриманню дозволу на роботу, або
підтвердити наявність коштів або здійснювати заходи, що дозволять у майбутньому виконати умови, визначені вище, зокрема шляхом ведення діяльності, що сприяє зростанню інвестицій, передачі технологій, впровадженню корисних інновацій або створенню робочих місць.

Дозволи на роботу типу А та Б завжди видаються на певний строк.

дозвіл на роботу типу А видається на строк, що не перевищує 3 роки
Дозвіл типу B може бути виданий на строк 3 роки, за винятком випадків, коли юридична особа має у штаті понад 25 осіб; у такому разі дозвіл може бути виданий на строк, що не перевищує 5 років.

Обидва дозволи можна продовжити. Заяву на продовження терміну дії дозволу роботодавець подає не раніше ніж за 90 і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії дозволу.

Дозвіл на роботу типу С

Дозвіл на роботу типу С видається за умови одночасного виконання таких умов:

1. іноземець працює у вашому підприємстві, яке має місцезнаходження за межами держави-члена ЄС, ЄЕЗ або Швейцарії
2. термін відрядження до Польщі перевищує 30 днів у календарному році
3. ви відряджаєте іноземця до філії або підприємства вашої компанії, або до суб’єкта господарювання, пов’язаного з вашою компанією (маються на увазі капітальні, організаційні та кадрові зв’язки, які детально визначені у ст. 23м ч. 1 п. 4 Закону від 26 липня 1991 року про податок на доходи фізичних осіб).

Дозвіл на роботу типу С завжди видається на визначений строк — як правило, на запланований період відрядження іноземця — але не довше ніж на 3 роки.

Ви також можете подати заяву на продовження терміну дії дозволу. Заяву на продовження терміну дії дозволу на роботу типу C можна подати не раніше ніж за 90 днів і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії чинного дозволу на роботу.

Дозвіл на роботу типу D

Дозвіл на роботу типу D видається за умови одночасного виконання таких умов:

1. іноземець працює у вашому підприємстві, яке має місцезнаходження за межами держави-члена ЄС, ЄЕЗ або Швейцарії
2. ваше підприємство не має філії, підприємства чи іншої форми організованої діяльності на території Польщі
3. Ви відряджаєте іноземця до Польщі з метою надання послуги тимчасового та епізодичного характеру, тобто так званої експортної послуги.

Дозвіл на роботу типу D завжди видається на визначений строк — на час надання експортної послуги — але не довше ніж на 3 роки.

Ви також можете подати заяву на продовження терміну дії дозволу на роботу. Заяву на продовження терміну дії дозволу на роботу типу D можна подати не раніше ніж за 90 днів і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії чинного дозволу на роботу.

Дозвіл на роботу типу Е

Дозвіл на роботу типу Е видається за умови одночасного виконання таких умов:

1. іноземець працює у вашому підприємстві, яке має місцезнаходження за межами держави-члена ЄС, ЄЕЗ або Швейцарії
2. ваше підприємство не має філії, підприємства чи іншої форми організованої діяльності на території Польщі
3. термін відрядження до Польщі перевищує 30 днів протягом наступних 6 місяців
4. ви відряджаєте іноземця з іншою метою, ніж зазначена в:

дозвіл типу C — видається у разі відрядження до філії, підприємства роботодавця, що відряджає, або пов’язаного суб’єкта на строк, що перевищує 30 днів протягом календарного року
дозвіл типу D — що видається у разі надання послуги тимчасового та епізодичного характеру — так званої експортної послуги.

Дозвіл на роботу типу Е завжди видається на визначений строк — як правило, на запланований період відрядження іноземця, але не довше ніж на 3 роки.

Ви також можете подати заяву на продовження терміну дії дозволу на роботу. Заяву на продовження терміну дії дозволу на роботу типу E можна подати не раніше ніж за 90 днів і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії чинного дозволу на роботу.

Медичне страхування іноземця

для отримання візи або посвідки на проживання

Купити онлайн

Легалізація праці