Праца і пражыванне

Іноземец, мэта знаходжання якога ў Польшчы — пачаць або працягнуць працаўладкаванне, павінен падаць заяўку на дазвол на часовае пражыванне і праца.

Адным з ключавых дакументаў з'яўляецца Дадатак 1 ад працадаўцы, у якім вызначаюцца ўмовы працаўладкавання для замежнага грамадзяніна. Важна адзначыць, што гэты дадатак павінен быць падпісаны асобай, упаўнаважанай прадстаўляць працадаўцу, напрыклад, асобай, указанай у Нацыянальным судовым рэестры (KRS) як прадстаўнік кампаніі.

Часовы дазвол на пастаяннае пражыванне і працу дае яго ўладальніку права пражываць у Польшчы і працаваць у адпаведнасці з умовамі, вызначанымі ў дазволе, і на ўвесь тэрмін яго дзеяння. Калі падчас разгляду замежны грамадзянін падае дакументы, якія пацвярджаюць, што ён вызвалены ад патрабавання мець дазвол на працу (напрыклад, як выпускнік дзённай формы навучання ва ўстанове вышэйшай адукацыі ў Польшчы і г.д.), замежнаму грамадзяніну будзе выдадзена рашэнне без указання якіх-небудзь умоў працаўладкавання.

Дазвол такога тыпу выдаецца на перыяд прагназуемай занятасці, указаны працадаўцам у Дадатку 1: ад 3 месяцаў да максімум 3 гадоў. На падставе гэтага дазволу замежнаму грамадзяніну выдаецца картка пастаяннага пражывання.

Аднак не кожны замежны грамадзянін, які пражывае і працуе ў Польшчы, мае права падаць заяўку на гэты від дазволу на пражыванне. Губернатар ваяводства адмовіць у пачатку працэдуры выдачы дазволу на пражыванне і працу, калі замежны грамадзянін:

Важна!

Пасля пачатку судовага разбору губернатар правінцыі адмаўляе ў выдачы дазволу на часовае пражыванне і працу нават у тым выпадку, калі працадаўца замежнага грамадзяніна не выконвае пэўныя патрабаванні, напрыклад, калі працадаўца не мае дастатковых фінансавых сродкаў або крыніц даходу, неабходных для пакрыцця абавязацельстваў, якія ўзнікаюць у сувязі з працаўладкаваннем замежнага грамадзяніна, або не вядзе рэальнай сельскагаспадарчай дзейнасці, эканамічнай або іншай дзейнасці, якая апраўдвае працаўладкаванне замежнага грамадзяніна на адпаведны перыяд, у прыватнасці, калі прадпрыемства прыпыніла сваю дзейнасць, знаходзіцца ў працэсе ліквідацыі або было выключана з адпаведнага рэестра.

Дазвол на жыхарства і працу, выдадзены замежнаму грамадзяніну па ягонай заяве, можа быць у любы час зменены губернатарам правінцыі, у межах кампетэнцыі якога знаходзіцца месца жыхарства замежнага грамадзяніна, калі замежны грамадзянін мае намер працаваць на таго ж працадаўцу ў ўмовах, якія адрозніваюцца ад тых, што ўказаны ў рашэнні; гэта датычыцца:

Важна!

Калі замежны грамадзянін не вызвалены ад патрабавання мець дазвол на працу, а працадаўца ўказаны ў рашэнні аб пражыванні і працы, і замежны грамадзянін жадае ўладкавацца на працу да іншага працадаўцы, ён павінен падаць заяўку на атрыманне новага часовага дазволу на працу і пражыванне; гэта не можа быць зроблена шляхам унясення змяненняў у існуючае рашэнне.