Giấy phép cư trú tạm thời và làm việc: quyết định

Giấy phép cư trú tạm thời và làm việc là quyết định của Thống đốc tỉnh. Giấy phép này áp dụng cho người nước ngoài có ý định sinh sống tại Ba Lan và làm việc tại đây. Ngoài đơn xin, điều quan trọng nữa là, Cụ thể, quyết định được ban hành sẽ bao gồm những nội dung gì? và trong những trường hợp nào thì Thống đốc tỉnh có thể thu hồi giấy phép này. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ thảo luận về ba điều khoản của Luật về người nước ngoài: Điều 118, Điều 122 và Điều 126. Chúng tôi không đề cập đến thủ tục nộp đơn, các tài liệu cần thiết hay các khoản phí trong bài viết này.

Thống đốc tỉnh ghi những nội dung gì vào quyết định?

Theo Điều 118, khoản 1 của Luật về người nước ngoài, quyết định cấp giấy phép cư trú tạm thời và làm việc không chỉ nêu rõ thời hạn hiệu lực của giấy phép. Trong đó còn nêu rõ năm thông tin liên quan đến công việc mà bạn sẽ thực hiện.

Đơn vị giao việc: công ty hoặc cá nhân giao việc cho bạn. Khi bạn là nhân viên tạm thời, người sử dụng lao động cũng được nêu rõ.
Vị trí hoặc loại công việc: bạn sẽ làm công việc gì.
Mức lương thấp nhất: số tiền mà bạn sẽ nhận được khi đảm nhận vị trí đó.
Thời gian làm việc: phạm vi công việc mà bạn sẽ đảm nhận.
Loại hợp đồng: hợp đồng mà theo đó bạn sẽ thực hiện công việc.

Quyết định này cũng bao gồm hướng dẫn về nghĩa vụ quy định tại Điều 121, khoản 1 (Điều 118, khoản 1a). Chúng tôi không bàn luận về nội dung của Điều 121 vì đây không phải là chủ đề của bài viết này; do đó, quý vị hãy đọc kỹ phần hướng dẫn trong quyết định của mình hoặc hỏi ý kiến cố vấn.

Một số công ty, làm việc bán thời gian, hợp đồng dân sự

Các quy định đã dự liệu một số trường hợp cụ thể. Nếu trong quyết định có nêu tên một số chủ thể giao việc cho bạn, thì các điều kiện thực hiện công việc sẽ được quy định riêng biệt cho từng đơn vị (Điều 118, khoản 2). Do đó, mỗi doanh nghiệp đều có vị trí công việc riêng, mức lương tối thiểu riêng, thời gian làm việc riêng và loại hợp đồng riêng.

Trường hợp thứ hai liên quan đến đơn xin việc làm bán thời gian hoặc theo hợp đồng dân sự. Trong trường hợp đó, mức lương tối thiểu được quy định là theo tỷ lệ tùy theo số giờ làm việc hoặc thời gian dự kiến thực hiện các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng (Điều 118, khoản 5). Do đó, số tiền ghi trong quyết định không nhất thiết phải tương ứng với mức lương toàn thời gian nếu đơn xin liên quan đến việc làm bán thời gian.

Khi không cần giấy phép lao động

Quy định tại Điều 118, khoản 1 không áp dụng cho tất cả mọi người. Quy định tại khoản 1 không được áp dụng trong trường hợp người nước ngoài đáp ứng các điều kiện được miễn yêu cầu phải có giấy phép lao động, được quy định tại các văn bản pháp luật riêng biệt (Điều 118, khoản 3). Trong trường hợp đó, ngoài thời hạn hiệu lực của giấy phép, quyết định sẽ nêu rõ rằng bạn được phép làm việc theo các điều kiện quy định tại quy định làm cơ sở cho việc miễn trừ (Điều 118, khoản 4).

Từ đó có thể thấy rằng, nếu cơ sở là việc miễn yêu cầu cấp giấy phép lao động, thì trong quyết định, bạn sẽ thấy tham chiếu đến quy định này, chứ không phải năm mục trong phần trước đó. Bạn có thể tìm thấy thông tin chung về giấy phép lao động tại trang web về giấy phép lao động cho người nước ngoài. Một chủ đề riêng biệt được trình bày trên trang về thông tin từ Chủ tịch huyện.

Khi thống đốc tỉnh thu hồi giấy phép

Điều 122 liệt kê hai trường hợp mà Thống đốc tỉnh thu hồi giấy phép cư trú tạm thời và làm việc. Quy định này áp dụng cho các trường hợp khác với những trường hợp quy định tại Điều 101, và nội dung của nó rất dứt khoát: Thống đốc tỉnh lùi lại giấy phép sẽ được cấp khi đáp ứng một trong các điều kiện. Các điều kiện này là các điều kiện thay thế cho nhau, do đó chỉ cần đáp ứng một trong số đó là đủ.

Thay đổi vị trí công việc hoặc mức lương thấp hơn

Trường hợp thứ nhất: vị trí công việc được quy định trong giấy phép đã thay đổi hoặc mức lương bị giảm, nhưng giấy phép chưa được sửa đổi (Điều 122, điểm 1). Điểm mấu chốt ở đây chính là điều kiện cuối cùng. Chỉ riêng việc thay đổi vị trí công tác hoặc giảm mức lương thôi thì chưa đủ, bởi vì quy định này gắn liền với điều kiện là giấy phép vẫn giữ nguyên nội dung như trước đây.

Người sử dụng lao động không tiến hành hoạt động kinh doanh

Trường hợp thứ hai liên quan đến chủ thể giao việc. Thống đốc tỉnh sẽ thu hồi giấy phép nếu chủ thể đó không tiến hành hoạt động kinh doanh, nông nghiệp hoặc hoạt động theo điều lệ (Điều 122, điểm 2). Luật nêu ra các ví dụ về tình huống này: đơn vị đã tạm ngừng hoạt động, bị xóa tên khỏi sổ đăng ký có thẩm quyền hoặc đang trong giai đoạn giải thể. Cụm từ „đặc biệt là” có nghĩa là danh sách các ví dụ này không phải là danh sách khép kín.

Thành viên Hội đồng quản trị và người được ủy quyền

Điều 126 quy định về một trường hợp đặc biệt. Điều này áp dụng đối với người nước ngoài đảm nhiệm chức vụ trong ban quản trị của một pháp nhân phải đăng ký vào sổ đăng ký doanh nghiệp, nhưng không sở hữu cổ phần hay cổ phiếu nào của pháp nhân đó. Giấy phép cư trú tạm thời và làm việc sẽ được cấp nếu đáp ứng đồng thời hai điều kiện sau: người nước ngoài đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 114 khoản 1 điểm 1, và thực thể mà người đó đang quản lý hoặc sẽ quản lý đáp ứng các yêu cầu quy định tại Điều 142 khoản 1 điểm 3 (Điều 126 khoản 1).

Đối với giấy phép này, áp dụng Điều 115, Điều 117 và Điều 118, khoản 1, điểm 1 và 2, cùng các khoản 3 và 4 (Điều 126, khoản 2). Do đó, trong quyết định phải nêu rõ đơn vị giao việc và chức danh hoặc loại công việc; trong trường hợp được miễn yêu cầu về giấy phép lao động, thì áp dụng thông tin đã nêu trong phần trước. Tuy nhiên, quy định này không đề cập đến mức lương thấp nhất, số giờ làm việc và loại hợp đồng.

Các quy định này cũng được áp dụng tương ứng trong trường hợp công việc liên quan đến việc hành động với tư cách là người được ủy quyền (Điều 126, khoản 3).

Cách sử dụng

Quyết định cấp phép cư trú tạm thời và làm việc không chỉ đơn thuần là sự chấp thuận cho việc cư trú. Quyết định này nêu rõ công việc cụ thể, do đó sau khi nhận được, bạn cần kiểm tra xem các thông tin về công ty, vị trí công việc, mức lương, thời gian làm việc và loại hợp đồng có phù hợp với tình hình của bạn hay không. Bạn có thể tìm thấy mô tả chung về loại giấy phép này tại trang về việc làm và cư trú. Hãy lưu ý rằng việc cấp và thu hồi giấy phép do Thống đốc tỉnh quyết định, và văn bản này chỉ mô tả các quy định, chứ không phải kết quả của bất kỳ vụ việc cụ thể nào.

Các câu hỏi thường gặp

Quyết định cấp phép cư trú tạm thời và làm việc phải nêu rõ những nội dung gì?

Ngoài thời hạn hiệu lực của giấy phép, quyết định này còn nêu rõ đơn vị giao việc, chức danh hoặc loại công việc, mức lương tối thiểu, số giờ làm việc và loại hợp đồng (Điều 118, khoản 1). Trong trường hợp người nước ngoài được miễn yêu cầu xin giấy phép lao động, thay vào đó sẽ ghi rõ thông tin về quyền được làm việc dựa trên quy định về việc miễn trừ.

Liệu Thống đốc tỉnh có thu hồi giấy phép nếu tôi thay đổi chức vụ không?

Theo Điều 122, khoản 1, Thống đốc tỉnh sẽ thu hồi giấy phép khi vị trí công việc được nêu trong giấy phép đã thay đổi hoặc mức lương bị giảm mà giấy phép chưa được điều chỉnh. Điều khoản này quy định rằng việc thay đổi chức danh phải đi kèm với việc giấy phép vẫn giữ nguyên.

Giấy phép có thể bị thu hồi do tình hình của công ty không?

Đúng vậy, Điều 122, khoản 2 đề cập đến chủ thể không tiến hành hoạt động kinh doanh, nông nghiệp hoặc hoạt động theo điều lệ. Các ví dụ được nêu trong luật bao gồm việc tạm ngừng hoạt động, xóa tên khỏi sổ đăng ký và giai đoạn giải thể.

Một thành viên hội đồng quản trị của pháp nhân không sở hữu cổ phần có thể được cấp giấy phép như vậy không?

Điều 126 quy định khả năng này đối với người nước ngoài đảm nhiệm chức vụ trong ban quản trị của một pháp nhân đã được đăng ký trong sổ đăng ký doanh nghiệp, mà người đó không sở hữu cổ phần hoặc cổ phiếu của pháp nhân đó. Phải đáp ứng đồng thời các điều kiện quy định tại Điều 114, khoản 1, điểm 1 và các yêu cầu đối với chủ thể quy định tại Điều 142, khoản 1, điểm 3. Việc cấp phép do Thống đốc tỉnh quyết định.

Bạn đã có quyết định cấp phép cư trú tạm thời và làm việc hay mới chỉ đang lên kế hoạch nộp đơn? Hãy hỏi ECOC: biểu mẫu liên hệ hoặc số điện thoại 737 737 736. Thông tin về các dịch vụ có tại bảng giá.